abcabcabddabcabcabddОформление декретных на мужа | Юридический портал. Юридические новости. ПравоЮридический портал. Юридические новости. Право

Оформление декретных на мужа

03.08.2014

b15c545058f08c7881d3ab6ea10ddff1Оформление декретных выплат производится только на мать ребёнка, следовательно, на отца их оформить нельзя. Фактически данный вид выплат является доплатой к больничному листу, следовательно, кто вынашивал ребёнка, тот и получает деньги. Однако отпуск по уходу за новорожденным можно оформить на мужа, в таком случае он будет получать все причитающиеся пособия.

Рассмотрим основные шаги при оформлении декрета на супруга.
— При возникновении необходимости выхода мамы сразу после родов на работу декретный отпуск можно оформить не только на мужа, но и на любого другого члена семьи, а именно, бабушку, дедушку и других родственников. И это при том условии, что они будут осуществлять фактический уход за ребёнком. На их имя будет идти и ежемесячно выплачиваемое «детское» пособие, но и здесь есть свои нюансы, пособие будут выплачивать только в том случае, если оформленные ранее имели официальный источник дохода.

— Оформление ежемесячной выплаты на ребёнка по месту работы супруга согласно закону потребует его увольнения, либо нахождения на рабочем месте неполный рабочий день, в противном случае детское пособие выплачиваться не будет. Следовательно, целесообразно оформить декрет на супруга только тогда, когда жена получает гораздо больше.

Безработным является тот, кто работает неофициально и получает заработную плату, не проходящую ни в каких финансовых отчётах. При данном положении вещей супруг не может рассчитывать на получение детского пособия и на отпуск по уходу за ребёнком.

— Необходимо на работе или по месту учёбы взять справку, подтверждающую тот факт, что мать ребёнка работает или учится и в связи с этим отпуск по уходу за ребёнком не может быть предоставлен. Также нужна справка о том, что мама не получает причитающихся в случае рождения ребёнка пособий. Если супруга не работает и не учится, то справка берётся в органах социальной защиты населения.

— Супругу нужно на своей работе написать заявление о желании уйти в отпуск по уходу за ребёнком сроком на полтора года. Хотя по трудовому законодательству с ребёнком можно сидеть до трёх лет, однако пособие выплачивается только до полутора лет, остальное время начисляется ежемесячно сумма в размере двухсот рублей.

— Супруг обязан предоставить в отдел кадров по месту работу собственное заявление, справку супруги и свидетельство о рождении ребёнка. Уже после этого в бухгалтерии рассчитают размер ежемесячного пособия, что примерно составляет 40 % от ранее получаемой заработной платы.